Federación de Enseñanza de CCOO | 20 abril 2024.

04/04/2024
Mesa Sectorial de personal docente no universitario

Resumen Mesa Sectorial Docente con el Ministerio de Educación, FP y Deportes

Hoy se ha celebrado la mesa donde el Ministerio nos ha presentado el borrador de modificación del RD de Concurso de Traslados. CCOO ha puesto de manifiesto que esta negociación debería haberse producido mucho antes y ha planteado observaciones al proyecto. El sindicato ha exigido un compromiso y un calendario de negociación para todos los temas importantes para el profesorado.

03/04/2024
Ministerio de Educación, FP y Deportes (Fuente: MEFPYD)

El Ministerio de Educación, FP y Deportes ha adelantado a los agentes sociales el borrador que presentará en la reunión convocada para este jueves 4

CCOO ha realizado las aportaciones pertinentes al documento antes de la reunión, pero aprovechará la ocasión para volver a poner sobre la mesa los temas que considera más relevantes para el profesorado.

22/03/2024

El Ministerio de Educación, FP y Deportes convoca la Mesa Sectorial de personal docente no universitario el 4 de abril

Aunque en la jornada solo está previsto abordar la modificación del Real Decreto de Concurso de Traslados, CCOO exigirá al Gobierno fijar un calendario para negociar todos los temas prioritarios para el profesorado.

14/03/2024
Enseñanzas Artísticas
Exige al Gobierno una apuesta decidida

CCOO ratifica sus demandas no recogidas en la Ley de Enseñanzas Artísticas Superiores aprobada hoy en el Congreso de los Diputados

Para el sindicato, dicha Ley –a la espera de su aprobación definitiva en el Senado–, si bien supone un avance, se queda corta.

14/03/2024
ÁREA PÚBLICA
NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

CCOO y UGT exigen al Gobierno garantizar el cumplimiento íntegro del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI

Ante el anuncio de la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2023 por parte del presidente Pedro Sánchez, CCOO y UGT instan al Gobierno a trasladar al próximo RDL, además de los incrementos retributivos, el resto de las medidas necesarias para cumplir con los compromisos adquiridos en el Acuerdo Marco, entre los que se encuentra, la jubilación parcial de personal funcionario y estatutario, la adaptación del EBEP en materia de permisos y vacaciones, la culminación de la clasificación profesional o la puesta en marcha de las 35 horas en la Administración General del Estado (AGE), entre otras materias.

12/03/2024
Área Pública de CCOO

El Gobierno se compromete con CCOO y UGT en recoger en un próximo RDL el 2% pactado para más de cinco millones de empleadas y empleados públicos

El Acuerdo Marco para una administración del siglo XXI recoge los incrementos retributivos y mejora de las condiciones de trabajo del personal funcionario y laboral de las administraciones públicas.

23/02/2024
CCOO seguirá trabajando por la estabilidad, la recuperación del empleo público y el reconocimiento a la mejora de las condiciones de trabajo y salariales de las empleadas y empleados públicos

El Área Pública de CCOO valora la sentencia del TJUE al considerarla un nuevo revés a las políticas de contratación llevadas a cabo por las administraciones públicas

El sindicato, en una primera valoración de la Sentencia del TJUE sobre la situación de abuso de la temporalidad, en este caso más flagrante si cabe tratándose de personal laboral reconocido en fraude de ley por el propio Tribunal Supremo, entiende que, además de dar una solución de estabilidad en el empleo, debe servir para poner fin al fraude y abuso en la contratación en las administraciones públicas.

20/02/2024
Imagen de las personas asistentes a la reunión
Con CCOO y UGT

Escrivá se compromete en la culminación del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, empezando por la jubilación parcial y la clasificación profesional

En la comisión de seguimiento celebrada ayer, el ministro Escrivá acordó con los sindicatos calendarizar las materias para poder culminar en este año el Acuerdo Marco, priorizando la jubilación parcial y la clasificación profesional, además del resto de materias, como son la implantación de la jornada de 35 horas o la mejora del empleo público.

12/02/2024

CCOO lleva recogidas, en apenas 2 semanas, 70.000 firmas por el grupo A1 y la subida de nivel de todos los cuerpos docentes

La recogida de firmas seguirá abierta todo el trimestre, por lo que contamos con tu participación. ¡Queremos muchas más!

07/02/2024
Se sacarán unas instrucciones desde Función Pública para la puesta en marcha inmediata de la subida
Área Pública de CCOO

Aprobada en el Consejo de Ministros la subida del 0,5% para el conjunto de empleadas y empleados de las administraciones públicas

El incremento del 0,5% estaba recogido en los Presupuestos Generales de 2023, y su cumplimiento quedaba pendiente del dato del PIB nominal de 2023, si es que este fuera igual o superior al 6%. Asimismo, CCOO ha exigido al Gobierno que se elimine la tasa de reposición en los presupuestos de 2024.

01/02/2024
Imagen de la reunión de esta mañana con la Secretaria de Estado de Función Pública
En la comisión de seguimiento celebrada hoy

CCOO y UGT materializan con el Gobierno la subida salarial del 0,5% del PIB en cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI

UGT Servicios Públicos y el Área Pública de CCOO se han reunido en la mañana de hoy con la Secretaria de Estado de Función Pública para hacer efectiva la subida retributiva complementaria del 0,5% vinculada al PIB del 2023 e instan al gobierno a articular el mecanismo necesario para llevar a cabo el incremento del 2% pactado para el 2024 sin tener que esperar a la ley de PGE 2024.

30/01/2024
Billetes 50 euros
NOTA DE PRENSA ÁREA PÚBLICA

El dato del PIB confirma que la subida complementaria del 0,5% para 2023 se cumple

El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos instan al Gobierno a la utilización de fórmulas legislativas para hacer efectivas las subidas salariales del año 2024 para los Empleados Públicos sin tener que esperar a la ley de PGE.

25/01/2024
Consejo Escolar del Estado
Para evitar el fracaso y el abandono escolar, y la alta tasa de repetición de curso

CCOO propone al Gobierno mejoras estructurales en el sistema educativo

Para el sindicato no es suficiente un plan puntual y con un presupuesto coyuntural para incrementar ligeramente los refuerzos en Lengua y Matemáticas. Por ello propone una bajada de ratios asociada a las necesidades de aprendizaje en cada grupo, más red de orientación y más apoyos para la atención a la diversidad, así como que las inversiones del Gobierno tengan carácter finalista y que se legisle para asegurar también la inversión de las CC. AA.

Hemeroteca
Canal de Telegram de FECCOO