Federación de Enseñanza de CCOO | 16 abril 2024.

La vinculación laboral del profesorado especialista se modifica con la LOMLOE

    El profesorado especialista de la Formación Profesional y las enseñanzas de régimen especial es uno de los colectivos más precarios de la educación, que encadena contrataciones sin las garantías de continuidad de las bolsas docentes y que, en muchos casos, ejerce esta tarea como única actividad profesional, pero se ve obligado a tener otra relación laboral puntual con el sector profesional, con contrato o alta de autónomo, para mantener su vinculación como especialista.

    21/01/2022.
    CCOO seguirá luchando para que se cumpla con la normativa vigente

    CCOO seguirá luchando para que se cumpla con la normativa vigente

    La LOMLOE modificó el artículo 95 de la LOE que permitía “la contratación excepcional de profesionales no necesariamente titulados, que realicen su actividad en el ámbito laboral, en régimen laboral o administrativo”. Conforme al texto vigente después de la modificación: “El Gobierno regulará reglamentariamente las condiciones de acceso y desempeño de las funciones docentes del profesorado especialista que prestará sus servicios en régimen de contratación laboral”, el régimen de contratación se limita ahora al contrato laboral y no existe norma que ampare la excepcionalidad de la laboralidad mediante otras fórmulas.

    Además, esto se refrenda en el texto del proyecto de Ley de la FP donde dice: “Excepcionalmente, para la impartición de módulos profesionales en determinadas especialidades se podrá incorporar, como expertos del sector productivo, atendiendo a su cualificación y a las necesidades del sistema educativo, a profesionales, no necesariamente titulados, que desarrollen su actividad en el ámbito laboral. Dicha incorporación se realizará en régimen laboral, de acuerdo con la normativa que resulte de aplicación”.

    Por otra parte, esto debe ser también de aplicación para el profesorado especialista en las enseñanzas de régimen especial, pues se encuentran en idéntica situación.

    Desde CCOO se realizará el asesoramiento a las personas que se encuentren en esta situación con el objetivo de mejorar sus condiciones laborales y su estabilidad, y obligar a las administraciones educativas a que cumplan con la normativa vigente.

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