La Federación de Enseñanza de CCOO (FECCOO) calcula que, para acometer las medidas educativas más urgentes de cara al nuevo curso y ante un posible rebrote del virus, es necesaria una inversión total de 7.385.102.443,36 euros repartidos entre contratación de docentes, programas de compensación, formación del profesorado y provisión de equipos y sistemas tecnológicos que faciliten la equidad y la calidad de los procesos de enseñanza-aprendizaje y el día a día de los centros.

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.

LA SECRETARÍA Confederal de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras en el marco de la campaña Igualdad es salud, desarrollada junto con la Secretaría de Salud Laboral con motivo del Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, que se celebra este 28 de Mayo, quiere subrayar la importancia de las medidas de conciliación y corresponsabilidad como instrumentos necesarios para garantizar la salud de las trabajadoras, que son quienes mayoritariamente sufren las carencias sociales y las obligaciones que se les imponen desde los roles patriarcales soportando una doble e, incluso, triple jornada: la laboral, la doméstica y la de cuidados. Una situación que se vuelve aún más acuciante en el escenario de la pandemia de la COVID-19 y con la extensión del teletrabajo (Ver Teletrabajo, en igualdad y con corresponsabilidad y Tiempos para la conciliación corresponsable).

CCOO ha solicitado en varias ocasiones la convocatoria de la mesa de negociación del personal docente  para plantear todas las cuestiones relativas a la finalización del presente curso y el inicio del siguiente.

Francisco García, secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO, valora positivamente la reforma del sistema de ayudas y becas que abordará el Gobierno, pero apunta la necesidad de eliminar la parte variable para evitar la confusión sobre la cuantía final que recibe el alumnado y de recuperar el carácter subjetivo de las becas.  

Su reconocimiento promueve un entorno más proclive a la igualdad, a la seguridad y es la fuente que permite disponer de referentes positivos para menores y jóvenes.

La iniciativa tiene como objetivo abrir el necesario debate para adoptar las medidas que garanticen la seguridad y salud de las personas trabajadoras y del alumnado en la vuelta a las aulas.

Se ofrece un máximo de 135 plazas con diferentes perfiles (Lengua, Historia, Matemáticas y Ciencias), cuyo plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta el 5 de junio.

Ante los interrogantes planteados, el sindicato apela a la responsabilidad de las administraciones educativas ante la apertura de ciertos centros a partir del 25 de mayo en la fase II y considera prioritario, además, preparar con rigor, recursos y coordinación la vuelta a las aulas para el nuevo curso.

La Federación de Enseñanza de CCOO detalla una serie de propuestas para afrontar la desescalada en el sector educativo y abordar la “nueva normalidad”de cara al próximo curso 2020-2021. Somos conscientes de la incertidumbre y la escasez de evidencias científicas sobre cómo evolucionará la pandemia. No sabemos qué nos depara el próximo curso, pero sí que será excepcional.

El final del presente curso, así como el inicio del curso 2020-21, requiere de la negociación con las organizaciones sindicales representativas del sector. Por ello, la Federación de Enseñanza de CCOO ha solicitado un calendario de reuniones para abordar todos los temas que afectan a la educación en este periodo de crisis sanitaria y de cara al inicio de curso.

La Federación de Enseñanza de CCOO celebra el 17 de mayo, Día Internacional contra la LGTBIQ+fobia, poniendo el foco en la importancia de dotar de estrategias y herramientas a alumnado y profesorado para que vivan sus diferencias como un elemento de enriquecimiento. Con esta filosofía, presenta el libro “El mundo raro de Mermel” y su material para el aula.

Ha abierto a consulta pública un borrador de RD para una nueva Ordenación de las Enseñanzas Oficiales para el sistema universitario español que diseña un modelo de universidad que, lejos de avanzar en conocimiento, innovación y cultura, pone a la Universidad Pública al servicio del tejido empresarial, al capricho de la CRUE y hace peligrar la igualdad de oportunidades en el acceso a la Educación Superior.

La Federación de Enseñanza de CCOO ha preparado materiales didácticos para romper con los estereotipos y roles de género, destinados al alumnado de Infantil y Primaria.

El educativo, junto con el comercio, son los sectores que más empleo pierden según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. En número de afiliados medios a la Seguridad Social, las comunidades de Madrid, Andalucía, Cataluña y País Valencià son las más afectadas.

CCOO y UGT presentan un manifiesto conjunto para poner sobre la mesa, una vez más, la debilidad de la prevención de riesgos laborales en España y cómo esta situación ha quedado en evidencia en la actual alerta sanitaria.

Tras la reunión del pasado 20 de marzo con las organizaciones sindicales, el Ministerio de Educación y Formación Profesional ha iniciado el proceso de aprobación de la normativa de acceso a la función pública docente.

Desde FECCOO damos las gracias a las y los profesionales de la educación que día a día siguen trabajando. Nuestro aplauso es para vosotras y vosotros.

El BOE publicó el pasado viernes el artículo 8 del Real Decreto 2/2020, de 12 de enero, por el que se reestructuran los Departamentos ministeriales, determina que corresponde al Ministerio de Educación y Formación Profesional la propuesta y ejecución de la política del Gobierno en materia educativa y de formación profesional del sistema educativo y para el empleo.

La Federación de Enseñanza de CCOO ha remitido una carta a la Ministra de Educación y Formación Profesional, Isabel Celaá, tras contrastar que los llamamientos para sustituciones del profesorado se han paralizado en casi la totalidad de las comunidades autónomas.

La Federación de Enseñanza instó a la ministra de Educación y Formación Profesional, Isabel Celaá, a poner fin a la situación de vulnerabilidad en la que queda gran parte del personal interino tras la obligatoriedad de realizar la labor docente de manera telemática.

Necesitamos una agenda compartida, clara y contundente con las comunidades autónomas y los agentes sociales, con decisiones, medidas, acciones y recursos que garanticen la equidad, la calidad y el empleo: que nadie se quede atrás.

CCOO pone a disposición el correo coronavirus@fe.ccoo.es para que trabajadores y trabajadoras de la enseñanza puedan recibir asesoramiento e información. ¡Escríbenos!

La Federación de Enseñanza de CCOO (FECCOO) considera que una decisión común sobre la convocatoria de las oposiciones en educación, en la que se anteponga la salud de las personas, debería haber sido lo correcto.

Con 52.728 empleos menos, el educativo es el cuarto sector donde más empleo se pierde tras la construcción, la hostelería y los servicios administrativos. CCOO pide que se apliquen las medidas aprobadas para evitar los despidos, así como el cumplimiento de los contratos firmados por las administraciones con las entidades prestatarias de servicios.

En CCOO trabajamos para que no empeore la empleabilidad futura, las condiciones de trabajo y el sostenimiento de la Universidad como servicio público.

Es igualmente necesario dotarnos de un Plan Integral de Seguridad y Salud que convierta a los centros en lugares seguros desde el punto de vista sanitario y, por tanto, se minimicen los riesgos de contagio tanto para los trabajores/as como para el alumnado y las familias, además de un plan extraordinario de inversión educativa.

CCOO puede ayudarte. Los servicios jurídicos del sindicato están a tu disposición si te han despedido o tu contrato ha finalizado durante el actual estado de alarma. Las personas no afiliadas a CCOO podrán beneficiarse, en estas circunstancias, de una tarifa reducida. Infórmate a través de los contactos de las asesorías jurídicas de CCOO pinchando aquí

Hasta el momento, el sindicato tiene contabilizadas 293.257 plazas publicadas en todo el Estado (correspondientes a las ofertas de empleo públicas de 2017, 2018 y 2019) que están todavía pendientes de resolverse, a las que habría que sumar las que aún no se han publicado y que deberían publicarse una vez superada la crisis sanitaria. El Área Pública de CCOO se ha dirigido por escrito a la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias San Sebastián, a quien ha pedido que tome medidas para evitar que las ofertas caduquen.

Según el estudio de la OCDE, el 90% de los docentes está satisfecho con su trabajo. Sin embargo, solo el 26% cree que la sociedad valora su labor. El 18% de los docentes sufre mucho estrés y el 49% declara que unas tareas administrativas excesivas le provocan estrés. De media, solo el 39% de los docentes está satisfecho con su remuneración.