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    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
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Federación de Enseñanza de CCOO | 19 mayo 2022.

12/05/2022
CCOO volverá a plantear todas aquellas reivindicaciones que quedaron pendientes en el anterior convenio para dignificar las condiciones laborales del sector

El 15 de junio están programados los juicios por las dos demandas que CCOO interpuso ante la Audiencia Nacional.

05/05/2022
CCOO ha decidido interponer demanda de impugnación en la Audiencia Nacional al considerar que existen algunos artículos que no se ajustan a la legalidad vigente.

Tras la publicación en el BOE del XXIII Convenio Colectivo de Autoescuelas, la Federación de Enseñanza de CCOO ha decidido interponer demanda de impugnación en la Audiencia Nacional al considerar que existen algunos artículos que no se ajustan a la legalidad vigente.

22/04/2022
Una profesora en una clase de Educación Infantil 0-3 años.

Tras la falta de acuerdo en la reunión del 19 de abril en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje, en la que las organizaciones patronales se negaron una vez más a aplicar la disposición final quinta del XII Convenio Colectivo, que les obliga a realizar una revisión salarial una vez conocida la inflación de 2021, del 5,5% con carácter retroactivo desde el 1 de septiembre de 2021, CCOO ha iniciado dos procedimientos ante la Audiencia Nacional.

15/02/2022
La evolución de la inversión educativa entre 2009 y 2018.

La Federación de Enseñanza de CCOO presenta el informe "La evolución de la inversión educativa entre 2009 y 2018", en el que queda patente que, a lo largo de la década estudiada, se produjo un retroceso en España que no se limitó a la simple degradación de condiciones escolares, sino que tuvo repercusiones inmediatas en la calidad de la cualificación y el nivel de competencias de nuestra ciudadanía y, por tanto, en la especialización del empleo, en sus niveles de precariedad y en la pérdida de aspiraciones del conjunto de la sociedad.

14/02/2022
El impago se ha producido sin justificación y sin mediar ningún tipo de explicación.
  • CCOO ya había denunciado en 2021 a la empresa por no reconocer los derechos de sus trabajadoras

El sindicato anuncia acciones legales e insta a las administraciones públicas a responsabilizarse de los servicios que ofrecen a la ciudadanía.

27/01/2022
Una vez publicadas en BOE entrarán en vigor con carácter retroactivo desde el 1 de enero.

Por primera vez se incluyen tablas salariales para los y las docentes que imparten clases en unidades no concertadas de 1er y 2o ciclo de la ESO, una vieja reivindicación de CCOO.

17/01/2022
Cartel informativo.

CCOO ha solicitado la convocatoria de la Mesa Negociadora con el objetivo de adaptar las tablas salariales y adecuar las retribuciones de las trabajadoras del sector.

17/01/2022
Cartel informativo.

Con la firma del XV convenio colectivo, CCOO garantizó que en la próxima nómina del mes de enero una parte muy significativa de las plantillas vean revalorizadas sus retribuciones de manera automática.

10/01/2022
El régimen disciplinario ya aparece incluido en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
  • Pide la provisión de plantillas para disminuir ratios y la cobertura inmediata de las bajas

Este número de bajas extra implica la contratación inmediata de más de 37.000 profesionales. El sindicato reclama que se agilicen las sustituciones para que los centros puedan asumir con garantías el trimestre y alerta de que la incidencia en el profesorado y el resto de personal de los centros puede crecer en los próximos días al no haberse tomado las medidas que CCOO exige de aumento de plantilla, bajada de ratios, incremento de la distancia interpersonal y protocolos adecuados en la vuelta a las aulas.

04/01/2022
¡Por unos sueldos dignos en la Educación Infantil 0-3!

El sindicato defiende la vuelta presencial pero con las condiciones y recursos para que sea segura. Esto pasa, entre otras medidas, por reducir las ratios de alumnado por aula y aumentar la distancia interpersonal a 1,5 metros en las clases.

03/01/2022
CCOO ya denunció durante el inicio de este curso que era un grave error eliminar las medidas implementadas en 2020-2021.
Pide a Ministerio y comunidades reducir ratios y aumentar plantillas

El sindicato, mayoritario en el sector educativo, defiende la presencialidad como máxima garantía de equidad y calidad en todas las etapas, niveles y enseñanzas, pero con las medidas de seguridad oportunas.

20/12/2021
XI Convenio Colectivo de Centros de Enseñanza Privada de  Régimen General o Enseñanza Reglada sin ningún nivel concertado o subvencionado

El Convenio, que tendrá una vigencia de tres años, hasta el 31 de diciembre de 2023, establece un incremento salarial del 1,5% desde el 1 de septiembre de 2021; del 2% para 2022 y del 2% en 2023.

20/12/2021
XVI Convenio Colectivo de centros y servicios de atención a personas con discapacidad

Desde CCOO seguimos defendiendo la vía negociadora sin renunciar a lo acordado en el XV Convenio Colectivo y con una apuesta decidida de mejora en todos los ámbitos de este.

20/12/2021
CCOO no firmará el XXIII Convenio Colectivo de Autoescuelas

CCOO considera que es la patronal la gran beneficiada en esta negociación y que se ha perdido la oportunidad de dignificar el sector.