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Federación de Enseñanza de CCOO | 21 noviembre 2024.
Solicitan también un plan viable para la asistencia sanitaria a medio y largo plazo.
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El sindicato ha mostrado su malestar por la posición de la entidad de mantener al margen a las organizaciones sindicales y por no ofrecer un plan claro de acción.
En los centros educativos no universitarios se realizará a la hora del recreo bajo el lema "Solidaridad con las víctimas. Protección para las personas damnificadas. Vamos a salir".
El sindicato ha podido confirmar con la Dirección General de la entidad mutualista la garantía del servicio prestado y vuelve a insistir en la necesidad de revisar tanto las prestaciones ofertadas como la calidad del servicio.
Es necesario garantizar a las y los docentes afectados por la tragedia su derecho a participar. Hemos solicitado oficialmente esta medida a las administraciones educativas.
CCOO no consentirá la infrafinanciación de la escuela pública mientras se incrementan los fondos para la enseñanza concertada.
El apoyo que ha obtenido la iniciativa del sindicato debe ser un aliciente para que el Gobierno ponga en marcha las negociaciones pertinentes.
Los sindicatos de la Mesa de Negociación firmantes de este escrito queremos poner de manifiesto nuestro rechazo a la falta de negociación en este ámbito, vulnerando el derecho a la negociación colectiva como representantes del profesorado de la educación pública al que representamos.
El plazo de presentación de solicitudes es del 05 al 26 de noviembre, ambos incluidos, en la convocatoria de cada comunidad autónoma.
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El sindicato reclama al ministro Óscar López un proceso de diálogo real sobre la financiación y la dotación presupuestaria para la nueva licitación de los conciertos sanitarios de MUFACE, MUGEJU e ISFAS, y asegurar algo tan importante como la salud de las personas.
El Área Pública de CCOO celebra la nueva subida salarial del 0,5% adicional al 2% correspondiente al incremento de 2024 en cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración Pública del siglo XXI, que se aplicará con carácter retroactivo con fecha 1 de enero. De esta forma, se culmina una subida salarial global del 9,8% desde noviembre de 2022 hasta octubre de 2024, fruto del acuerdo pactado con CCOO y UGT.
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