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Federación de Enseñanza de CCOO | 29 junio 2022.
Documentos
Por un aborto legal, seguro y gratuito
Desde FECCOO reivindicamos que se garantice el acceso universal a una educación de calidad como estrategia clave y promover la igualdad de género; que se implementen medidas acordes con lo dispuesto en la Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres por la que se garantiza el abordaje en las distintas etapas educativas de contenidos relativos a la educación integral en sexualidad o la diversidad afectivo sexual, para que adquieran los conocimientos y habilidades necesarias para tomar decisiones conscientes, saludables y respetuosas sobre las relaciones y la sexualidad.
Manifiesto CCOO Día del aborto seguro
La Federación de Enseñanza de CCOO se suma a la celebración internacional del 28-S y recuerda que el derecho de las mujeres a decidir si la maternidad es una opción viable o no en sus vidas, y cuándo desean hacerlo, es la esencia de los derechos reproductivos contemplados en el marco de la ONU y de la OMS. Además, el sindicato hace un llamamiento a la participación en las distintas movilizaciones que se convoquen por el movimiento feminista, las organizaciones sociales y sindicales, acciones de activismo y redes sociales.
Pau - Guía sobre diversidad afectivo-sexual para adolescentes
Presentamos “Pau. Guía sobre diversidad afectivo-sexual para adolescentes”, un cómic elaborado de forma conjunta por la Federación de Enseñanza de CCOO (FE-CCOO) y la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans y Bisexuales (Felgtb). Se trata de una herramienta pedagógica para abordar las distintas expresiones e identidades de género y orientaciones sexuales en los centros educativos.
Manifiesto 8-M: Conquistando espacios, construyendo futuro
El próximo 8 de marzo, volveremos a hacer historia. CCOO convoca una jornada de huelga de dos horas por turno (dos horas por la mañana, dos horas por la tarde y dos horas por la noche) para denunciar la discriminación y las brechas existentes en el mercado laboral, y dar respuesta a las demandas y necesidades de las trabajadoras de este país.
Ideas para una escuela con perspectiva de género: haciendo de la escuela un espacio feminista.
Análisis crítico de los centros educativos de la C. de Madrid que segregan al alumnado en función del sexo.
Es mi cuerpo, yo decido
El sistema educativo, con el objetivo de atender al desarrollo integral de las personas, debe proporcionar también una formación en el terreno de la afectividad y la sexualidad, elementos fundamentales de la personalidad. Frente a la exclusión por la LOMCE de estos contenidos, la Federación de Enseñanza de CCOO propone al profesorado y a los centros de enseñanza que recojan en su proyecto educativo una formación afectivo-sexual en igualdad entre mujeres y hombres, que promueva el desarrollo armónico de las y los jóvenes, el reconocimiento y la aceptación de la diversidad sexual y la prevención de enfermedades de transmisión sexual y de embarazos no deseados, incluyendo la posibilidad de interrumpirlos.
Demos nombre de mujer a nuestros centros educativos
Celebramos este 8 de marzo, Día de las Mujeres, de 2017, como continuidad de nuestra propuesta del año pasado, dando visibilidad a esas mujeres que han destacado en el ámbito público, a través de la atención a los nombres de nuestros centros educativos. Denominamos nuestra campaña Mujeres que hacen escuela . Y, como decíamos el año pasado, “Queremos visibilizarlas para que la sociedad y, en especial, el alumnado, entiendan que las mujeres hemos aportado a la humanidad muchas otras sabidurías, además de la del cuidado de las personas. Y queremos revalorizarlas para que nuestras estudiantes tengan modelos en los que fijarse, que les den confianza en sí mismas y en sus capacidades, sin restricción de ámbitos”.
Manifiesto 8 de marzo
La Federación de Enseñanza de CCOO reivindica este 8 de marzo el papel y la figura de esas mujeres que a lo largo de la historia han sido capaces de destacar en el mundo público. Son mujeres de gran valor, cuya inteligencia, sabiduría y valentía han destacado, han roto moldes y han abierto caminos para las demás mujeres.
Mujeres que hacen escuela
Queremos visibilizarlas para hacerles justicia y para que se reconozca que las mujeres han aportado a la humanidad muchas otras sabidurías, además de la del cuidado de las personas. Y queremos revalorizarlas para que nuestras estudiantes tengan modelos en los que fijarse, que les den confianza en sí mismas y en sus capacidades, sin restricción de ámbitos.
Somos como somos: 12 inclusiones, 12 transformaciones
Frente a la maquinaria homogeneizadora de la LOMCE, que expulsa la diversidad de las aulas convirtiendo la escuela en un enrevesado aparato de coacción y exclusión de las personas, CCOO presenta Somos como somos: 12 inclusiones, 12 transformaciones. Estos materiales de aula están diseñados para ayudar al alumnado a valorar y reconocer la individualidad, entendiendo que nadie se ajusta a unos cánones únicos, y dan respuesta al vacío editorial, producto del vacío legal que crea la Ley Wert
Encuesta a las afiliadas. Informe de resultados. Resumen
La Secretaría de Mujer, Igualdad y Política Social de la Federación de Enseñanza de CCOO presenta los resultados de una encuesta realizada entre sus afiliadas con el objetivo de conocer su valoración de la actividad sindical en relación con la igualdad entre sexos, su interés por participar en el sindicato y los obstáculos que se encuentran para esa participación
Informe global sobre trabajo infantil en el mundo. 2000-2012.
Estudio elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Aprobación del I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos.
Resolución de 20 de mayo de 2011, de la Secretaría de Estado para la Función Pública, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 28 de enero de 2011, por el que se aprueba el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos.
25 de noviembre: Manifiesto conjunto CC.OO. - UGT
Las confederaciones sindicales de Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores, ante la conmemoración del 25 de Noviembre, día internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer, quieren manifestar su denuncia y repulsa contra todo tipo de violencia machista que sigue ejerciéndose con una virulencia letal en todo el mundo, manifestación brutal de la discriminación entre mujeres y hombres y violación de los derechos humanos y de las libertades fundamentales...
25 de noviembre: Resolución de la Federación de Enseñanza de CC.OO.
La violencia contra las mujeres constituye un problema social de gran magnitud, una violación de los derechos humanos y las libertades fundamentales, al que es necesario responder con todos los esfuerzos y medios y desde todos los ámbitos. En especial, es crucial el papel que la educación puede, y debe, desempeñar para inculcar a hombres y mujeres otro sistema de valores, basado en la equidad y el respeto mutuo, que permita eliminar esta persistente lacra social...
Salud y género
Trabajo sobre la situación de género en relación con las políticas de salud realizado por Mercedes Boix y que forma parte del informe sobre "La situación de la Salud y el Sistema Sanitario en España".
El Instituto de la Mujer impulsa la igualdad entre mujeres y hombres a través de la creación, producción y difusión artística.
Mediante una nueva convocatoria de subvenciones.
25 de noviembre: Día Internacional contra la violencia de género.- Manifiesto conjunto CC.OO. - UGT.
