El documento hace referencia al modelo educativo de CCOO y a los elementos que la organización considera irrenunciables en el ámbito educativo a corto, medio y largo plazo.

Cerca del 60% de las personas que conforman las listas de la Federación de Enseñanza son mujeres, un porcentaje similar al que tienen en las plantillas del Estado. Además, 30 de las 48 listas electorales de CCOO están encabezadas por ellas.

CCOO llama a la PARTICIPACION ACTIVA EN LAS MOVILIZACIONES Y ACTOS que se convoquen el 25N, Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, por el conjunto de organizaciones de mujeres, sociales y sindicales, para manifestar, de manera rotunda, nuestro compromiso y repulsa contra todo tipo de violencia contra las mujeres.

La declaración aprobada al finalizar las jornadas de este año exige un claro posicionamiento de las instituciones públicas en favor de la diversidad sexual y de género.

CCOO manifiesta que la propuesta de reforma de la ley educativa y los cambios que afecten a la profesión docente adolecerá de los mismos defectos que anteriores reformas, como la LOMCE, si no hay una consulta y un trabajo organizado y compartido con las organizaciones sindicales a través de la Mesa Sectorial de Educación.

La primera reunión entre Gobierno y agentes sociales en la que se aborda el Estatuto del Personal Docente e Investigador (PDI) de las universidades, plantea una serie de dudas en relación a la actual situación de Aneca y la falta de una memoria económica y una propuesta de financiación.

FECCOO insta a las administraciones educativas a garantizar el adecuado cumplimiento de las leyes autonómicas y a la incorporación de la diversidad sexual y de género en el currículo.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha hecho un llamamiento a los jóvenes “a organizarse en las empresas para mejorar su situación” caracterizada por los contratos temporales y a tiempo parcial y los bajos salarios. “Una tasa de temporalidad del 58% es un disparate”, enfatizó al respecto de la precariedad que soportan los jóvenes, que se manifiesta también en la tasa de contratación a tiempo parcial, que dobla la de las personas mayores de 29 años, y porque una de cada tres personas que cobran menos de 14.000€ anuales sean jóvenes, según los datos del informe "#GeneraciónMÓVIL: una radiografía de la juventud y 10 propuestas de futuro", que ha presentado esta mañana el sindicato.

El pasado 18 de noviembre se conmemoró el Día Mundial en Recuerdo de las Víctimas de Accidentes de Tráfico. Repasamos las claves para prevenir los accidentes in itinere.

El IPC aumentó en el mes de octubre un 0,9% en relación a septiembre, debido principalmente al incremento de los precios de la energía y de los alimentos. Teniendo en cuenta la evolución de los precios, que pueden terminar a final de año alrededor del 1,7- 1,8%, “necesitamos una subida mayor de los salarios para que los trabajadores y trabajadoras no pierdan poder adquisitivo”, ha declarado hoy Unai Sordo, secretario general de CCOO.

Consulta los documentos que hemos elaborado coincidiendo con las elecciones sindicales que se celebrarán en el sector educativo a lo largo de los próximos meses.

La obra, de la abogada y responsable del Gabinete Jurídico de la Federación de Enseñanza, Carmen Perona, pone a disposición del profesorado un material indispensable para comprender diversos aspectos del ejercicio profesional en los centros educativos.

Ayer ha tenido lugar el XIX Pleno del Consejo General de Formación Profesional, único órgano consultivo de participación institucional y de asesoramiento en materia de FP en el que participan las administraciones educativas y laborales, junto a las organizaciones sindicales más representativas y las organizaciones empresariales. Para Lola Santillana, secretaria de Empleo y Cualificación profesional de CCOO, después de casi nueve años sin ser convocado y con su actividad bajo mínimos, su recuperación por parte del actual Gobierno es un buen indicador.

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Válidos para baremos de listas de interinos, oposiciones y concursos de traslado.

El documento sobre el que se trabaja actualmente está centrado en Infantil y Secundaria.

No obstante, el sindicato exige un mayor compromiso con la mejora de los servicios públicos, con las empleadas y empleados públicos, y el respeto a la negociación colectiva en este ámbito. Así se lo trasladará al Gobierno el próximo 23 de octubre en la primera reunión que mantienen de seguimiento del II Acuerdo para la mejora del empleo público.