UGT, USO y FSIE desoyen a las profesionales que ayer llenaron las calles con sus protestas

El sector secundó masivamente la huelga convocada ayer por el sindicato y clamó contra la firma de un nuevo convenio que perpetuará la situación de pobreza laboral de miles de trabajadoras de los centros privados y de gestión indirecta del primer ciclo de Educación Infantil (0-3 años). CCOO, sindicato mayoritario en el sector, se pliega a las demandas de las trabajadoras y por responsabilidad sindical se desmarca de la firma.

Mi vocación no paga mis facturas.

  • Convocada por CCOO para exigir la mejora de sus condiciones laborales y salariales

Pese a las hostilidades y obstáculos planteados por las patronales, con amenazas explícitas de despidos, más de un 80% de las trabajadoras de escuelas privadas y de gestión indirecta han secundado el paro, expresando su malestar con la previsible firma del nuevo convenio laboral, que cronificará la precariedad de un colectivo con una elevada responsabilidad en una etapa tan importante en el desarrollo de niños y niñas como la de 0 a 3 años.

17 de mayo, Día Internacional contra la LGTBI*fobia

17 de Mayo

El lema de la campaña –Quienes hablan mal de ti, necesitan aires nuevos– pretende poner el acento en quienes agreden, discriminan, insultan o rechazan a las personas LGTBI*.

21 de mayo, huelga en el primer ciclo de Educación Infantil

El documento presentado en el Ministerio del Trabajo llama a todas las trabajadoras a nivel estatal a sumarse a la lucha por unas condiciones dignas que permitan recuperar sus derechos arrebatados con la excusa de la crisis.

Vamos a recuperarlo todo

#RecuperarLoArrebatado

CCOO, con cerca de 60.000 delegadas y delegados en las administraciones y en el sector público, quiere recuperar los derechos arrebatados a más de 3 millones de empleadas y empleados de la Función Pública.

XII Convenio Colectivo de ámbito estatal de centros de asistencia y Educación Infantil

  • Organiza concentraciones previas entre el 11 y el 13 contra la precariedad de las trabajadoras

El sindicato defiende la dimensión educativa de la labor de las trabajadoras del primer ciclo de Infantil (0-3 años), así como el cumplimiento del IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), y muestra su rechazo a un convenio colectivo que mantiene unas retribuciones muy por debajo de la formación y la responsabilidad de estas profesionales.

Jornadas 'Educación y Refugio: Herramientas para la inclusión de migrantes y refugiados en el sistema educativo'

La convocatoria es para el 24 de mayo de 2019 en el Campus de Teatinos de la Universidad de Málaga, en colaboración con la Internacional de la Educación, la Facultad de Ciencias de la Educación y el Proyecto Roma.

Parte del equipo organizador y representantes de FECCOO durante la inauguración de la muestra en Valencia

La iniciativa, en la que también participa la Internacional de la Educación, recoge diversos trabajos que el alumnado participante en esta propuesta pedagógica ha realizado desde su puesta en marcha.

Profesorado Técnico de Formación Profesional

La Federación de Enseñanza de CCOO ha demandado en multitud de ocasiones respuesta a la situación que sufre el profesorado técnico de FP. Este colectivo, que realiza las mismas tareas que el de docentes de Educación Secundaria, es discriminado tanto en materia salarial y de jubilación, como en relación con las funciones que desempeñan dentro de los departamentos.

El derecho a cotizar de los becarios es una medida incluida en la reforma de pensiones de 2011

Hoy se celebra el Día Mundial del Becario, un colectivo cuya precariedad sigue tristemente de plena actualidad

Hoy se celebra el Día Mundial del Becario/a, una figura que en España se sigue asociando a la precariedad laboral y a la imposibilidad de iniciar con garantías un proyecto de vida. Las prácticas no laborales constituyen un paso casi imprescindible en la transición de la vida estudiantil a la vida de trabajador y trabajadora adulta. Un paso que ha de ser regulado y dignificado. Para CCOO, las prácticas no laborales se caracterizan por el fraude y la explotación que deben ser corregidos urgentemente por el próximo Gobierno.

Reunión con la ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet

  • El sindicato exige que se apruebe en el próximo Consejo de Ministros

Para CCOO es “absolutamente inaceptable que el Gobierno no haya tenido tiempo aún para llevar al Consejo de Ministros el mero trámite que supone aprobar la subida salarial adicional del 0,25% y garantizar así el cumplimiento del II Acuerdo para la mejora del empleo público”.

Análisis de la legislación LGTBI*

  • El sindicato realiza un análisis sobre la legislación vigente en material LGTBI*, prestando especial atención a la destinada al ámbito educativo

La Proposición de Ley contra la discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género y características sexuales, y de igualdad social de lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales, presentada por el Grupo Parlamentario Confederal de Unidos Podemos-En Comú Podem-En Marea fue admitida en 2017 y todavía está sin debatir, discutir ni terminar.

17 de Mayo, Día Internacional contra la LGTBifobia

LGTBI: 17 de Mayo de 2019

LA ORGANIZACIÓN de las Naciones Unidas (ONU) declara que el propósito de los “Días Internacionales” es sensibilizar, concienciar, llamar la atención, señalar que existe un problema sin resolver, un asunto importante y pendiente en las sociedades para que Gobiernos y Estados actúen y tomen medidas o para que la ciudadanía así lo exija a sus representantes.

14.05.2019

Registro de la jornada de trabajo

El artículo 10 del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (en adelante, RD-ley), ha modificado el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores para establecer la obligación de implantar en las empresas un sistema de registro diario de la jornada de cada persona trabajadora.

Aunque el mandato y el contenido del precepto son aparentemente sencillos, su aplicación práctica no está exenta de complejidad. El presente documento pretende abordar de forma sintética las principales cuestiones que suscita la norma ante su inminente entrada en vigor el 12 de mayo (disposición final sexta, apartado 4, del RD-ley 8/2019, de 8 de marzo), sin perjuicio de tratar posteriormente la diversa casuística u otros aspectos controvertidos que puedan presentarse.

Ver documento

Resolución definitiva del concurso de traslados de docentes

El Ministerio de Educación y FP ha puesto a disposición de las personas interesadas un enlace en su sede electrónica.

Las trabajadoras de este ámbito, tras años de sacrificios, no pueden seguir sosteniendo al sector sobre sus espaldas, asumiendo los costes de una “crisis” que no generaron

XII Convenio Colectivo de Ámbito Estatal de Centros de Asistencia y Educación Infantil

CCOO ha manifestado su rechazo a la última propuesta patronal al considerarla totalmente insuficiente.

Revisión salarial y control horario en la enseñanza concertada

Ambos temas serán abordados en reuniones programadas para el 29 y 23 de mayo, respectivamente.

Más noticias

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Menos lectivas es Más Educación

Presentación del Informe sobre jornada docente

CCOO pide la incorporación de 48.861 docentes para igualar la jornada del profesorado español con la de sus homólogos/as de la UE22 y la negociación de un Estatuto Docente.

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