Federación de Enseñanza de CCOO | 21 abril 2026.

Reivindicaciones de CCOO en el ámbito de la concertada

Comienza la negociación del VIII Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos

  • Es momento de llegar a un acuerdo que consolide y avance en los derechos laborales del sector.

09/04/2026.
Negociación del Convenio Colectivo de enseñanza concertada

Negociación del Convenio Colectivo de enseñanza concertada

Hoy, 9 de abril de 2026, ha comenzado la negociación del Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.

Desde CCOO hemos estado trabajando, de manera intensa y en colaboración con los diferentes territorios del Estado, para realizar una propuesta que ponga fin a los problemas y carencias que el convenio de la concertada arrastra desde hace años.

Creemos que es el momento de poner sobre la mesa las reivindicaciones de las personas trabajadoras y hacer lo posible para llegar a un texto de acuerdo que consolide y avance en los derechos laborales del sector.

En esta primera reunión de la Mesa Negociadora, hemos querido dejar muy claro este planteamiento y hemos hecho una relación de los principales asuntos a tratar.

Estas son propuestas que CCOO considera más relevantes:

  • Equiparación con la función pública.
  • Garantizar el cobro de los complementos que establece el convenio.
  • Regulación y reducción de la jornada laboral para todas las categorías.
  • Reducción de la jornada lectiva para profesionales mayores de 55 años sin reducción salarial.
  • Ningún salario base por debajo del SMI y proporcionalidad entre categorías que afecta especialmente en el Personal de Administración y Servicios.
  • Revisión de las categorías laborales.
  • Mejoras en los permisos retribuidos y no retribuidos.

 

Se ha acordado desarrollar un convenio totalmente renovado y más moderno.

El desarrollo de la negociación se realizará por temas, siendo el primero a tratar la Clasificación Profesional.

Se han calendarizado las dos próximas reuniones para el 6 y el 18 de mayo.

CCOO, tras no firmar unas tablas salariales para el personal de administración y servicios por insuficientes e injustas, seguirá luchando por los derechos de las personas trabajadoras del sector de manera coherente y contundente.