El pasado jueves 4 de julio se publicaba el nuevo convenio tras más de dos años de negociaciones.

Los Estados pertenecientes a la Unión Europea deben obligar a las empresas a implantar un sistema que permita computar la jornada laboral diaria mediante un sistema objetivo, fiable y accesible, y FECCOO ha preparado un documento que responde a las dudas más frecuentes en los centros de trabajo.

Con la finalidad de abordar la negociación del VII Convenio del sector, CCOO va a preparar una propuesta general para mejorar la regulación de la jornada en cada centro educativo a partir de septiembre.

El sindicato valora la predisposición al diálogo y espera que se mantenga en la negocación del VII Convenio Colectivo del sector.

CCOO entiende lo positivo del registro de jornada y aboga por establecer unas bases, en el marco de la negociación colectiva, que faciliten el cumplimiento de la normativa.

CCOO propondrá un aumento generalizado del 2,375% para el conjunto de trabajadoras y trabajadores del sector.

El sector secundó masivamente la huelga convocada ayer por el sindicato y clamó contra la firma de un nuevo convenio que perpetuará la situación de pobreza laboral de miles de trabajadoras de los centros privados y de gestión indirecta del primer ciclo de Educación Infantil (0-3 años). CCOO, sindicato mayoritario en el sector, se pliega a las demandas de las trabajadoras y por responsabilidad sindical se desmarca de la firma.

Pese a las hostilidades y obstáculos planteados por las patronales, con amenazas explícitas de despidos, más de un 80% de las trabajadoras de escuelas privadas y de gestión indirecta han secundado el paro, expresando su malestar con la previsible firma del nuevo convenio laboral, que cronificará la precariedad de un colectivo con una elevada responsabilidad en una etapa tan importante en el desarrollo de niños y niñas como la de 0 a 3 años.

Presenta el documento “Principales indicadores del primer ciclo de Educación Infantil (0-3 años) en centros privados y de gestión indirecta”

El documento presentado en el Ministerio del Trabajo llama a todas las trabajadoras a nivel estatal a sumarse a la lucha por unas condiciones dignas que permitan recuperar sus derechos arrebatados con la excusa de la crisis.

Ambos temas serán abordados en reuniones programadas para el 29 y 23 de mayo, respectivamente.

El sindicato defiende la dimensión educativa de la labor de las trabajadoras del primer ciclo de Infantil (0-3 años), así como el cumplimiento del IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), y muestra su rechazo a un convenio colectivo que mantiene unas retribuciones muy por debajo de la formación y la responsabilidad de estas profesionales.

Desde el sindicato se hace un llamamiento al conjunto de trabajadoras/es (independientemente de su afiliación sindical) para que acudan a las concentraciones en todo el Estado.

CCOO ha manifestado su rechazo a la última propuesta patronal al considerarla totalmente insuficiente.

Ante la proximidad de las elecciones generales del 28 de abril, la Federación de Enseñanza de CCOO ha enviado a los partidos políticos con representación parlamentaria una batería de propuestas urgentes para hacer efectivo el derecho a una educación pública, laica y democrática, sostenida sobre los principios de inclusión, equidad y coeducación, instándolos a llevarlas a la práctica en la próxima legislatura.